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【今治タオル不買運動】ベトナム人が過酷労働で意識不明。ひどすぎる。今治タオルが公式発表し謝罪するもどうなる?

2019年6月24日夜、NHKで放送されたドキュメンタリー番組ノーナレが反響をよんでいます。

そこには、劣悪な環境で奴隷のように働かされるベトナム人技能実習生の姿が。

会社名こそ明かされませんでしたが、愛媛県今治市でタオルを作らされているとのことから、ネット上では『今治タオル不買運動』が起こっています。

そしてその不買運動に対して「今治タオルの組合じゃないのにおかしい」と批判の声もあがっています。

この一件について詳しくまとめてみました。

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ノーナレで放送された過酷な環境

始まりは、NHKに送られてきた「たすけてください」というメール。

ある晩、番組関係者のもとにメールが届いた。「こんばんは」「たすけてください」。送り主は一人のベトナム人女性。技能実習生として縫製工場で働いているという。

雇い主の目をかいくぐり、次々と送られてくる動画。そこには劣悪な住環境の中、休みもほとんどなく、低賃金で長時間の労働を強いられる日常が映し出されていた。ある日、工場を抜け出した女性にカメラは密着。その訴えは、絶望的な現実を変えることができるのか。

カメラが密着して捉えたものは、あまりにも可哀想な労働環境、生活実態でした。

放送された内容をまとめると、

「婦人子供服製造」が本当の職種である技能実習生に、タオル製造だけをさせてる。市の監査の際はタオルを隠させ、Tシャツをつくるフリをさせる。

■家賃3万円の寮は、窓がなく狭く暗い部屋。長雨の時は生乾きの服を着て仕事。28人で4つのむきだしのシャワーのみ。

残業180時間

■社長から「早朝から深夜まで働かないと帰国させるぞ」と言われる。ノルマが厳しい

■毎日手が痛くて、触るだけでも痛い

■2019年6月中旬、脳出血で倒れた技能実習生が意識不明の重体

これが本当だったら、日本の国で起きているなんて信じたくないような実態です。

東京や主要都市でない限り、家賃3万出せば、1Kユニットバスのお部屋が借りられると思いますが、ここの寮は窓もなく、洗濯物が乾かないほどのスペースしかなく、シャワーも28人で4つなんて・・・

3万円もとるなんてヤクザか何か?と思ってしまいます。

残業時間も、これだけ日本で問題になっているのに外国人は関係ないとでも言いたいのでしょうか。

そして、意識不明の重体という事実。それでもなお操業を続けている会社。問題だらけ、信じたくないような事実ばかりです。

 

ベトナム人技能実習生とは?

ベトナム人技能実習生が本来どのような目的、背景をもって日本に来ているのかを確認しましょう。

技能実習生として来日する外国人は、年々増加している。中でもここ数年で急増しているのがベトナム人。外国人技能実習制度を利用して、日本で働いている技能実習生たちは、全国に約30万8000人いる(2018年10月末時点)。そのうち約45%をベトナム人が占める。  ※引用:東洋経済オンライン
ベトナムからの技能実習生は、数年前までは台湾がメインだったそうですが、今は逆転して日本のほうが多くなっています。日本向けの送り出し機関がベトナム国内で300を超える規模になっているとか。
「技能実習生 割合」の画像検索結果
※2016年時点
そして、送り出し機関には、1人50万~200万円ほどを払って来日しています。彼らは多額の借金を背負い、それでも日本を目指すのです。『日本で稼いで家族の生活を支えたい、日本と関わることでランクアップしたい』という夢があるからです。
この夢は、『外国人技能実習制度』に定められている目的に合った至極当然の夢です。
技能実習制度の目的・趣旨は、我が国で培われた技能技術又は知識(以下「技能等」という。)の開発途上地域等への移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与するという、国際協力の推進です。
制度の目的・趣旨は1993年に技能実習制度が創設されて以来終始一貫している考え方であり、技能実習法には、基本理念として「技能実習は、労働力の需給の調整の手段として行われてはならない」(法第3条第2項)と記されています。
ここに書かれているように、技能実習生たちは、日本の技術や知識を習得し、自国へ持って帰ることが目的とされています。
そして、ここにはしっかりと「労働力の需給の調整手段」としてはいけないことが明記されています。
このように明記されているのに、今治のような会社があることは大問題です。大きな夢を背負ってやってくる実習生たちはどのような気持ちで働いていたのでしょうか。
日本に対して恨む気持ち、落胆する気持ちが出てきて当たり前だと思います。(放送ではそのようなことは語られておらず、逆にすごいなと思いました)
 
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外国人技能実習制度の闇

今回の一件は、『氷山の一角』だとも言われています。

それはつまり、このような違法な労働を強いられている技能実習生たちがたくさんいることを示しています。

外国人技能実習生の67%が最低賃金未満で働き、10.1%が「過労死ライン」を超える残業をしていたという異常な状況。 ※引用:ハーバー・ビジネス・オンライン

2015年に技能実習生として日本に来たベトナム人女性(36歳)は、広島県の実習先で車のシートを縫製する仕事をしていたが、毎日朝から深夜まで働かされても残業代が払われず、実習を始めて5か月目に職場から逃げ出した。

「残業代を払わないなら残業したくない」と何度も抗議したが、その度に仕事のノルマを増やされて残業せざるを得なくさせられたり、業務以外のトイレ掃除や片づけなどを命じられたりという嫌がらせを受けた。

 賃金は月13万円で、家賃などが天引きされて手取りは8万円ほどだった。以前は中国人の実習生も受け入れていたが、ほとんどの従業員が逃げてしまったという。

※引用:ハーバー・ビジネス・オンライン

ここに本文入管収容所では、毎日のように実習生が捕まっては帰国していく。日本政府が外国人技能実習生の受け入れを拡大する一方で、今日も暴力に怯え、救済を求めることもできず、闇に葬られていく外国人労働者がいることを忘れてはならない。  ※引用:ハーバー・ビジネス・オンライン

言葉の壁、いじめ、低賃金、強制収容・・・

外国人技能実習制度を利用して儲けようとしているベトナムの送り出し機関や日本の団体が存在することも確か。

「技能実習生 割合」の画像検索結果

また、「日本の技術を学ぶ」というそもそもの目的が機能していないことも問題です。

外国人技能実習制度には、たくさんの問題が表出していることがわかりますね。

今治タオル不買運動

今治タオル不買運動が起こっている現状についてお伝えします。

こちらの投稿は、100以上のリツイートといいねが付いています。

 

この方のように、会社が特定されていないことで、今治タオル全体のブランド価値低下を危惧している方も多くいらっしゃいました。

たしかに、ベトナム人技能実習生たちを助けるには、今治タオルを買わないことよりも、今も操業を続けている会社を特定してやめさせることが重要だと思います。

このように不買を決める人、不買を呼びかける人が続出しています。

この現状をテレビで全く報道していないことにも違和感がありますが、問題となった今治の会社にこの声は届いているのでしょうか。

自分たちがやってしまったこと、現在もやっていることに罪の意識があるのでしょうか。

そこが一番気になります。

報道されない限り、ネット上での声が大きくなって実際に今治タオル業界に影響が出ること以外に、この問題を解決できる糸口は見えてきません。

だから、やれることからやるしかないと不買運動を呼びかける人が多くいらっしゃるのだと思います。

しかし、一方で真面目に今治タオルに向き合って製造している人達がいることも忘れてはいけません。

その人達まで迷惑をこうむってしまうようなことがないといいと思います。

 

ですので、一刻も早くこの会社を特定して行政がしっかり指導して、他に同じように苦しんでいる人がいないかを調べてほしいなと思います。

追記:不買運動に対する批判

不買運動が起こったことで、風評被害を心配する声、実際に関係のない会社に電話がくるなどの被害など、

不買運動を批判する声も大きくなりました。

たしかに、今治タオル全体に対する不買運動はよくないと思います。一生懸命丹精込めて今治のタオルを作っている人たちに罪はありません。

ですが、認定マークについては、放送された映像の中にマークがついているタオルがあるとのこと。マークがついていれば「正規の今治タオル」と言っている人もいましたが、どうやらそうではないという情報も。

この2つのツイートを読む限りでは、かなり複雑そうですね。マークだけではわからないというのが結論でしょうか。

追記:今治タオル公式サイトが「ノーナレ」について発表

6月26日、今治タオル公式サイトが今回の一連の報道について、『NHK「ノーナレ」報道についてのご報告』を公表しました。

以下、報告内容全文です。

6月24日(月)NHK「ノーナレ」報道(本報道)について、当組合に対しても様々なご意見を頂戴しております。また、今治タオルをご愛顧頂いている皆様、お取引先各社様、並びに関係各所の皆様方には多大なるご心配をお掛けしております。つきましては、当組合が現時点で把握しております事実関係についてご報告をさせていただきます

今治タオル工業組合は、タオルを製織する会社104社(2019年5月)が所属する組織で、タオルの生産に関する情報の収集及び提供並びに調査研究等、今治タオルの振興を図る事業を実施しております。

まず、本報道にありましたベトナム人技能実習生の皆さまが受けた耐え難い苦痛に対しまして、当組合では社会的責任及び道義的責任を非常に重く受け止め、事実確認を進めております。

また、仕事中に脳出血で倒れ意識不明の状態が続いている実習生につきましては、外国人技能実習機構(同機構)が早急に事実を確認しているとのことですが、一日も早い回復を願っております。

当組合では、現在、本報道に係る事実関係についての情報収集をしているところでありますが、現時点で当組合が把握している事実は次のとおりです。

(1)ベトナム人技能実習生の受入企業(当該企業)は、当組合に所属する企業(組合員)ではありません。

本報道で「28人のベトナム人が働く下請工場」「仕事はタオルの縫製」と報道されている当該企業は、当組合の組合員でないことを確認しております。

また、本報道で「明日組合で話し合うと言っている」とある組合は、外国人技能実習生の監理団体(受入を行う協同組合)であるとされ、当組合とは別の組織です。当該企業と当組合との直接の接点はありません。

(2)当該企業は当組合員等の縫製の下請企業であること当組合も社会的責任及び道義的責任を重く受け止めています。

当該企業は当組合に所属する企業(組合員)ではありませんが、組合員等の縫製の下請企業であることから、今治タオルの振興を図る取り組みをしています当組合としましても、社会的責任及び道義的責任があると考えており、この問題を非常に重く受け止めております。

(3)今後の対応は、技能実習生の労働環境の改善を最優先に考えて支援などに取組みます。

現在のところ、当組合でも情報収集に努めるとともに、本報道にもありましたように同機構が「労働基準法や技能実習法などに反した疑いで会社の調査は続いている」とのことであり、同機構の調査結果となんらかの措置を参考にして、実習生の身分や地位等の利益を最優先して労働環境の改善などの対応を真摯に検討してまいります。

(4)法令遵守等の周知徹底の強化のための全員協議会およびコンプライアンス研修会を開催いたします。

当組合では、経済産業省等から指導を受けています「繊維産業における外国人技能実習の適正な実施等のための取組」と「繊維産業の適正取引の推進と生産性・付加価値向上に向けた自主行動計画」を基に、これまで以上に組合員はもとより下請企業の法令及びコンプライアンス遵守について周知徹底を強化します。

そのため、7月8日(月)午後1時30分から組合員104社を招集して、全員協議とコンプライアンス研修「組織で考える不祥事防止策」を開催いたします。また、一過性のことと捉えず、今後より一層業界として是正のための取組みを継続してまいります。

また、調査と並行し、組合員104社に対し、各社内のみならず、各社の業務委託先に関しても、労働者の健全な待遇や環境形成のサポートを行なえる制度構築、内規設計等を検討してまいります。

以上

 

報告内容を簡単にまとめると、

  • 今治タオル工業組合に所属する企業(組合員)ではなかった。
  • 所属する組合員ではないが、組合員の下請けの企業だった。そのためしっかり責任をとろうと思う。
  • 技能実習生の労働環境を整えたり、組合員全社集まって会議したりして改善していく。

ということですね。

 

ノーナレの反響が予想以上に大きく、ネットでも炎上し、今治タオルの組合は対応に追われたことと思います。

普段、真面目に働いている人たちまでも巻き込まれたのだと思うと心が痛いです。

ですが、今回のことで、NHKの放送では明らかにされなかった問題の下請け業者が判明し、適切な対応がとられることになりました。

意識不明の重体となっている技能実習生をはじめ、現在もその場所で働いている人、逃げて今は苦しんでいなくても一時でもその場で働いていた人たちが少しでも報われたならよかったなと思います。

誤解もとけ、あとは個々の判断になっていくのだと思いますが、私は下請けの業者が2度とこのような失敗を犯さないことを信じたいと思います。

まとめ

今回は、NHK『ノーナレ』で放送されたベトナム人技能実習生の実態についてまとめました。

日本でこのような実態があるのにも関わらず、大きく報道されない事実や改善が見込めないことにもどかしさ、腹立たしさを感じていましたが、今治タオル組合も公式で報告を出してくれるなど、動きがあってほっとしています。

脳出血で意識不明となっている方の一刻も早い回復を祈っています。

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